Karriere: Be extraordinary - Excite the ordinary!
Unsere Werte
- Customer Obsession
- Impact
- Simplicity
Unsere Vision & Mission
Um ein herausragendes Produkterlebnis zu schaffen und eine einzigartige Marke zu etablieren, auf die sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen mit Stolz blicken, treffen wir smarte Business-Entscheidungen und legen unseren Fokus auf den Tech- und RnD-Bereich.
Natürlich gibt es in einer Welt voller Unklarheiten keine Garantien – mit einem Team enthusiastischer Expert:innen, die sich für die Verwirklichung unserer Visionen einsetzen, kommen wir diesem Ziel aber sehr nahe.
In erster Linie sind unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Kapital. Deshalb haben wir ein dynamisches Umfeld geschaffen, in dem sich außergewöhnliche Talente entwickeln und entfalten können und die Möglichkeit bekommen, Außergewöhnliches zu erreichen.
Und hier kommst Du ins Spiel!
Das sind die air up® Benefits für Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und Workation (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)
Großzügige Rabatte
Kurse zur persönlichen Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge (Verfügbarkeit kann je nach Land variieren)
Neue Büroräume mit durchdachtem Einrichtungskonzept
Hunde sind ♥-lich willkommen
MUC-spezifisch: Unterstützung der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
Überzeugt? Prima! Das sind deine Schritte in die air up Family:
1. Dein Lebenslauf
Du hast eine Stelle gefunden, die dich begeistert? Bewirb dich einfach! Wir brauchen keinen 0-8-15 Lebenslauf im oldschool Layout. Beantworte einfach die jobbezogenen Fragen im Bewerbungsformular und teile deine relevanten Erfahrungen. Wir kümmern uns um den Rest.
2. Digitales Meet and Greet
In der ersten Runde lernen wir uns in einem persönlichen Videocall erst mal kennen. Jetzt kannst du dich vorstellen und wir erzählen dir etwas über die vakante Stelle und die Unternehmenskultur von air up®.
3. Assessment
In der nächsten Runde prüfen wir die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle benötigt werden. Dazu gehört in der Regel ein 90-minütiges Gespräch, das von einem Business Case begleitet wird, damit wir deine beruflichen Kompetenz und deine Arbeitsweise besser einschätzen können. Bei einigen Stellen ist ein zweites Gespräch erforderlich, um weitere Einblicke in die Stelle zu erhalten.
4. Lerne dein Umfeld kennen
Jetzt wird es Zeit, in unseren Peer-Sessions deine potenziellen zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen. Nach dem ganzen theoretischen Teil wird es nämlich Zeit für die zwischenmenschlichen Vibes.
5. Angebot und Onboarding
Du hast den Job! Hoffentlich freust du dich genau so wie wir. Deine Ansprechperson setzt sich nun mit dir in Verbindung, um unser Angebot mit dir durchzugehen. Du erfährst außerdem, wie es weitergeht, wenn du zusagst und kriegst Infos zum Pre-Onboarding, dem offiziellen ersten Einarbeitungstag und noch vielem mehr. Nun beginnt dein air up Abenteuer...
